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coaching

Programa

Para cada beneficiário de um processo de Coaching, proponho a implementação de um PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL, em várias etapas, que incluirá a utilização de distintas metodologias, instrumentos e abordagens.

Todas as ferramentas e métodos utilizados são de eficácia comprovada, tendo como foco melhorar a produtividade e a performance nos âmbitos pessoal e profissional, revelando  o potencial de cada um.

O programa promove um processo de reflexão no sentido de levar o cliente (coachee) do ponto onde ele está para o ponto desejado, de forma estruturada e pragmática.

Programa

Quais são as etapas?

1. Tomar Consciência

Identificar a perceção individual sobre as mudanças e melhorias necessárias para o aumento da performance e engagement.Definir o estado atual e o estado desejado.

2. Assumir Responsabilidades

Assumir o compromisso com a mudança individual necessária.Definir, com precisão, o objetivo a trabalhar nas sessões e validar a sua congruência e ecologia.

3. Projectar a Mudança

Criar um plano de ação individual para a integração e implementação das mudanças desejáveis (dimensão pessoal); Criar um plano de ação global para a integração e implementação das mudanças desejáveis na sua área de intervenção (dimensão profissional).

4. Construir Recursos

Construir recursos, novos comportamentos ou habilidades para ultrapassagem de crenças limitantes ou interferências externas.

5. Implementar a Mudança

Analisar e avaliar resultados intermédios – Alcançar o estado desejado.
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